Работа: директор по персоналу в Республике Башкортостан, 629 вакансий

Организация административно-хозяйственного обеспечения работы лицея

Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений

Динамично развивающаяся группа компаний в сфере строительства МКД и ИЖС ищет профессионала, готового стать ключевым игроком в формировании правовой стратегии организации.

Конкурентная заработная плата на период испытательного срока от 150 000 рублей на руки + бонусы за результативность.

Ключевые направления деятельности:

• Разработка и реализация комплексной системы управления взаимоотношениями между юридическими лицами группы компаний,
• Создание эффективной системы минимизации корпоративных рисков,

...

Составление плана АФХД, расчет и утверждение тарифов, анализ деятельности по подразделениям.

Рабочее место в г. Усинск

Обязанности:

• обеспечение управления системой оплаты труда и премирования персонала;
• обеспечение управления методологией начисления заработной платы и контроль процесса выплаты заработной платы;
• обеспечение формирования и управления изменениями организационной структурой Общества, штатного расписания;
• обеспечение формирования плана (прогноза). Участие в бизнес-планировании: фонда заработной платы и среднесписочной численности по категориям, анализ и контроль затрат на персонал.

Требования:

• высшее экономическое

...

Обязанности:

• Ведение кадрового и воинского учета, предоставление отчетностей и пр.

• Ведение табеля с суммированным учетом времени для сменных работников в том числе.

Требования:

• Опыт работы от 1 года
• Образование: от средне-специального до высшего.
• Ответственность, внимательность, соблюдение трудовой дисциплины.
• Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации.
• ведение воинского учета

Обязанности:

• Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке;
• Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности;
• Производит начисления заработных плат работникам предприятия, осуществляет контроль

...

В наш дружный коллектив требуется Менеджер по подбору персонала!

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 - 18:00, работа в удаленном формате;
• ЗП два раза в месяц, строго без задержек;
• Все ресурсы предоставляем;
• Возможность карьерного роста;
• Официальное оформление;

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (массовый подбор, линейные сотрудники на завод);
• Составление профиля вакансии и размещение на интернет ресурсах и

...

Обязанности:

• Рекрутмент сотрудников компании
• Адаптационные процессы
• Организация обучения сотрудников
• Исследование рынка труда
• Организация аттестации персонала
• Тестирование профессиональных компетенций

Требования:

• опыт работы рекрутером
• интерес к детской сфере

Условия:

• оклад + премия
• горячее питание
• соц.пакет
• возможность водить ребенка в наш сад

Важно: рассмотрим кандидатов с полным резюме и фото!

В фитнес центре Оранж Фитнес открыта вакансия HR-менеджера

Вот уже 20 лет Оранж фитнес работает на здоровье, бодрость и спорт.

Приглашается активный и коммуникабельный HR, который станет душой коллектива, сплотит команду и усилит ее профессионалами своего дела.

Обязанности:

• Подбор специалистов по заявке руководителей отделов;
• Размещение вакансий на ресурсах по поиску сотрудников, работа

...

Обязанности:

• Ведение кадрового и воинского учета, предоставление отчетностей и пр.

• Ведение табеля с суммированным учетом времени для сменных работников в том числе.

Требования:

• Опыт работы от 1 года
• Образование: от средне-специального до высшего.
• Ответственность, внимательность, соблюдение трудовой дисциплины.
• Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации.
• ведение воинского учета

Обязанности:

• Закрытие вакансий массового подбора;
• Проведение оценки кандидатов;
• Ведение статистики, отчетов и базы кандидатов;
• Взаимодействие с ВУЗами, ССУЗами и ЦЗН;
• Размещение информации на сайтах и на досках объявлений и т.д.

Требования:

• Развитые коммуникативные навыки: умение общаться дружелюбно и без барьеров с незнакомыми людьми, умение слышать собеседника;
• Без опыта рассматриваем);
• Образование высшее законченное;
• Уверенный пользователь ПК: Excel, Word;
• Умение добиваться результата,

...

Мы холдинговая компания "НОВОЛЕКС".

Более 15 лет мы осуществляем функции генерального подрядчика в строительстве объектов промышленного, коммерческого и гражданского назначения.

Стратегия нашей работы — комплексный подход к реализации объекта строительства «под ключ»: от инженерных изысканий на строительной площадке до выполнения функций технического заказчика, разработки проектно-сметной документации с прохождением экспертизы, а также строительства объекта и ввода в эксплуатацию в строгом соответствии

...

Важно: рассмотрим кандидатов с полным резюме и фото!

В фитнес центре Оранж Фитнес открыта вакансия HR-менеджера

Вот уже 20 лет Оранж фитнес работает на здоровье, бодрость и спорт.

Приглашается активный и коммуникабельный HR, который станет душой коллектива, сплотит команду и усилит ее профессионалами своего дела.

Обязанности:

• Подбор специалистов по заявке руководителей отделов;
• Размещение вакансий на ресурсах по поиску сотрудников, работа

...

Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов Мониторинг рынка труда. Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника...

Обязанности: • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. • Проведение интервью и оценка кандидатов • Мониторинг рынка труда. • Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником,...

Обязанности:

• Выполнение планов по товарообороту и снижение потерь магазина.
• Обучение и управление персоналом.
• Работа с товаром: прием, заказ, возвраты.
• Работа с отчетами.
• Инкассация денежных средств.
• Открытие, закрытие магазина.

Требования:

• Желателен опыт работы на руководящей позиции от полугода (приветствуется опыт работы администратором, товароведом, приемщиком);
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
• Лидерские качества;
• Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность.

Условия:

• Корпоративное обучение с выплатой стипендии;

...

Юридическая компания "Легко и законно" занимается оказанием юридических услуг с на всей территории РФ. Наш профиль-помощь людям, попавшим трудную финансовую ситуацию. Работаем с 2018года. За это время мы существенно расширились, вышли на большие обороты и помогли людям улучшить жизнь.

В связи с расширением, мы приглашаем к нам в команду сильного и амбициозного руководителя отдела интернет-маркетинга, который готов пройти с нами

...

Обязанности:

Стратегическое и оперативное управление продажами b2b сектора:

• Разработка стратегии продвижения и реализации планов продаж, маркетинговой, ассортиментной, ценовой и торговой политики Компании;

• Формирование эффективных бизнес-процессов и контроль работы системы;
• Эффективное управление отделами продаж и закупок: постановка задач, оценка, обучение, контроль, развитие команды;

• Оценка эффективности продаж, формирование и предоставление аналитических отчётов;

• Развитие новых коммерчески выгодных направлений.

• Командировки.

Требования:

• Опыт работы на

...

Позиция не руководящая

Чем предстоит заниматься:

• привлечение и развитие клиентов малого бизнеса с выручкой до 800 миллионов (сохранение и рост доходности, минимизация оттока);
• продажа РКО, кредитов, банковских гарантий и факторинга
• привлечение новых высокодоходных клиентов малого бизнеса;согласование индивидуальных условий для клиентов;
• кросс-продажи дополнительных продуктов новым и действующим клиентам сегмента.

Наши ожидания:

• высшее образование;
• опыт активных продаж финансовых продуктов и привлечения

...